Poste : Préposé à la réception
Employeur : Service bien-être & moral des Forces Armées Canadiennes
Lieu : St-Jean-sur-Richelieu
Nature du travail :
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) appuient les membres des Forces armées canadiennes et leurs familles partout où ils se trouvent dans le monde grâce à des programmes de conditionnement physique, des activités de loisirs, du soutien aux familles et aux activités de bienfaisance, des services de vente au détail et des services financiers personnels. Nous offrons à nos employés l’occasion de travailler au quotidien vers un but, dans un milieu inclusif, sain, respectueux et enrichissant. Pour de plus amples renseignements au sujet de notre organisation, visitez le www.sbmfc.com.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : 3 mai 2021
DURÉE : fin le 19 août 2022
LE RÔLE :
La ou le titulaire du poste accueille les visiteurs, vérifie l’objet de leur visite et les dirige vers la personne ou l’endroit approprié. Elle ou il s’assure que seuls les clients autorisés ont accès aux installations, à l’équipement et aux services. Elle ou il informe les clients au sujet des installations, des services et des activités. Elle ou il ouvre et ferme les installations conformément aux règlements de sécurité. La ou le titulaire du poste perçoit les droits d’entrée et les frais d’inscription pour les cours, les activités et les clubs, et remet des reçus.
QUALIFICATIONS REQUISES:
-
Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience sera aussi considérée
ET
Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire -
Expérience en manipulation de l’argent et utilisation d’une caisse enregistreuse
-
Connaissance des installations de conditionnement physique, de sport et de loisirs, des programmes de
conditionnement physique, de sport et de loisirs et des pratiques relatives à la santé et la sécurité -
Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et
leadership (nos compétences partagées)
CONDITIONS D’EMPLOI : Côte de fiabilité requise
ÉQUITÉ EN MATIÈRE D’EMPLOI :
Les SBMFC tiennent à constituer un effectif qualifié et diversifié qui
représente la société canadienne. Nous croyons que la diversité et l’inclusion au sein de nos employés sont
essentielles à notre succès en tant qu’organisation, et nous travaillons au recrutement, au perfectionnement et
au maintien en poste des personnes les plus talentueuses d’un bassin de candidats diversifié. Par conséquent,
nous promouvons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à vous identifier comme femme,
autochtone, personne handicapée ou faisant partie d’une minorité visible.
PRÉSENTATION DE LA CANDIDATURE :
Veuillez postuler en ligne ou mettre votre CV au bureau des ressources humaines des SBMFC par courriel , en indiquant le numéro de concours MTL-2021-12.
Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les
personnes sélectionnées seront convoquées à une entrevue. Si vous nécessitez une mesure d’adaptation
pendant le processus de sélection, informez-en le représentant des RH.
Postuler avant :
23 mai 2021
Personne ressource : Recrutement
Téléphone : 1 450 358-7099
Courriel :
Site Web : www.sbmfc.com